Программа переподготовки Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам, разработана с учетом требований профессионального стандарта 40.011 утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 марта 2014 года N 121н.
Наименование вида профессиональной деятельности: проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок
В процессе освоения данной образовательной программы слушатели должны обогатить свой теоретический и практический опыт за счет приобретения новых профессиональных компетенций в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования.
Форма обучения: Заочная с применение дистанционных образовательных технологий
Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Требования для зачисления: Наличие высшего или среднего профессионального образования
Начало обучения: после оплаты
План программы профессиональной переподготовки
«Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам»
-
1. Технологии нововведений
-
2. Алгоритмы решения нестандартных задач
-
3. Управление проектами
-
4. Право интеллектуальной собственности
-
5. Проектный анализ и проектное финансирование
-
6. Инфраструктура нововведений
-
7 Системы автоматизированного управления проектами
-
8 Организация и управление научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами
Обобщенные трудовые функции специалистов, окончивших данную программу:
-
проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок по отдельным разделам темы (осуществление проведения работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований, осуществление выполнения экспериментов и оформления результатов исследований и разработок, подготовка элементов документации, проектов планов и программ проведения отдельных этапов работ);
-
проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок при исследовании самостоятельных тем (проведение патентных исследований и определение характеристик продукции (услуг), проведение работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований, руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем);
-
проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по тематике организации (осуществление научного руководства проведением исследований по отдельным задачам, управление результатами научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ).
Наименования должностей, профессий: Младший научный сотрудник, Научный сотрудник, Инженер, Инженер-конструктор, Инженер-технолог.
Лисицина Дарья Александровна
Добрый день. Проходила программу о повышении квалификации "Кадровый менеджмент социальной сферы". Все очень понравилось. Курс очень понятные. Тесты можно сказать не легкие, но хорошие! Буду обращаться к Вам еще.
Шекунаев Дамир Владимирович
Все понятно и предоставлено достаточно много времени для изучения теоретического материала, по цене за обучения также вменяемая сумма! Спасибо за предоставленное обучение!
Виктория Линченко Викторовна
Прошла курс по повышению квалификации для юристов. Было множество тестов и тем, которые я проходила каждый день. Получила сертификат, а самое главное знания! Считаю, что это полезный сайт.
Виктория Линченко Викторовна
Прошла курс по повышению квалификации для юристов. Было множество тестов и тем для изучения. Интересные задания, которые мне понравились. Получила сертификат, а самое главное знания!
Учебой доволен, лекции в хорошем текстовом формате и на высоком уровне. Контроль знаний в объемном тестировании по всем изученным темам. Повысил свой профессиональный уровень, для этого и обучался. Обязательно буду рекомендовать своим коллегам по работе.
Синицкая Наталья Яковлевна
Грамотная организация учебного процесса, широчайший спектр предлагаемых программ, безукоризненная обратная связь со слушателями. Самые положительные эмоции. Спасибо!
