Программа переподготовки Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам, разработана с учетом требований профессионального стандарта 40.011 утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 марта 2014 года N 121н.
Наименование вида профессиональной деятельности: проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок
В процессе освоения данной образовательной программы слушатели должны обогатить свой теоретический и практический опыт за счет приобретения новых профессиональных компетенций в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования.
Форма обучения: Заочная с применение дистанционных образовательных технологий
Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Требования для зачисления: Наличие высшего или среднего профессионального образования
Начало обучения: после оплаты
План программы профессиональной переподготовки
«Специалист по научно-исследовательским и опытно-конструкторским разработкам»
-
1. Технологии нововведений
-
2. Алгоритмы решения нестандартных задач
-
3. Управление проектами
-
4. Право интеллектуальной собственности
-
5. Проектный анализ и проектное финансирование
-
6. Инфраструктура нововведений
-
7 Системы автоматизированного управления проектами
-
8 Организация и управление научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами
Обобщенные трудовые функции специалистов, окончивших данную программу:
-
проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок по отдельным разделам темы (осуществление проведения работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований, осуществление выполнения экспериментов и оформления результатов исследований и разработок, подготовка элементов документации, проектов планов и программ проведения отдельных этапов работ);
-
проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок при исследовании самостоятельных тем (проведение патентных исследований и определение характеристик продукции (услуг), проведение работ по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований, руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем);
-
проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по тематике организации (осуществление научного руководства проведением исследований по отдельным задачам, управление результатами научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ).
Наименования должностей, профессий: Младший научный сотрудник, Научный сотрудник, Инженер, Инженер-конструктор, Инженер-технолог.
Шекунаев Дамир Владимирович
Все понятно и предоставлено достаточно много времени для изучения теоретического материала, по цене за обучения также вменяемая сумма! Спасибо за предоставленное обучение!
Лисицина Дарья Александровна
Добрый день. Проходила программу о повышении квалификации "Кадровый менеджмент социальной сферы". Все очень понравилось. Курс очень понятные. Тесты можно сказать не легкие, но хорошие! Буду обращаться к Вам еще.
Столярова Лариса Геннадьевна
Прошла профессиональную подготовку. Курсы мне порекомендовали коллеги. Формат действительно очень удобный. Есть возможность выбрать те методические материалы, которые вам подходят. Нет необходимости постоянно слушать лекции в онлайн варианте, как на других курсах. Недавно было снижение цен на обучение по акции. Благодарю педагогов и организаторов курсах.
Сальцова Елена Николаевна
Прохождением курсов довольна. документы пришли вовремя.
Агапова Галина Николаевна
Большое спасибо! Формат курсов очень удобен, все организовано грамотно, оперативно и качественно.
Виктория Линченко Викторовна
Прошла курс по повышению квалификации для юристов. Было множество тестов и тем, которые я проходила каждый день. Получила сертификат, а самое главное знания! Считаю, что это полезный сайт.
