0

Менеджер по персоналу

Программа переподготовки разработана с учетом требований соответствующих образовательных и профессиональных стандартов.

В процессе освоения данной образовательной программы слушатели должны обогатить свой теоретический и практический опыт за счет приобретения новых профессиональных компетенций в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования.

Форма обучения: Заочная с применение дистанционных образовательных технологий

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца

Требования для зачисления: Наличие высшего или среднего профессионального образования

Начало обучения: В течении 1-3 дней после оплаты

Продолжительность обучения 288 часов
Срок обучения 48 дней
Стоимость 9 900 руб.
Купить курс
Продолжительность обучения 504 часа
Срок обучения 84 дня
Стоимость 11 900 руб.
Купить курс
Продолжительность обучения 1008 часов
Срок обучения 168 дней
Стоимость 17 900 руб.
Купить курс
Продолжительность обучения 648 часов
Срок обучения 108 дней
Стоимость 14 900 руб.
Купить курс

Учебный план программы профессиональной переподготовки

«Менеджер по персоналу»

 

  • Модуль 1.Трудовое право

⦿Предмет, метод, система и функции трудового права
⦿Трудовое отношение
⦿Принципы, источники трудового права
⦿Субъекты трудового права
⦿Социальное партнерство в сфере труда
⦿Коллективные трудовые споры
⦿Заключение и изменение трудового договора
⦿Нормирование и оплата труда
⦿Трудовой распорядок и дисциплина труда
⦿Материальная ответственность сторон трудового договора
⦿Охрана труда
⦿Прекращение трудового правоотношения
⦿Индивидуальные трудовые споры

  • Модуль 2.Коммуникации в организации

⦿Внутренние коммуникации в организации
⦿Разновидности коммуникаций в организации
⦿Коммуникативные процессы
⦿Деловая коммуникация
⦿Презентация
⦿Самопрезентация
⦿Виды общения
⦿Маркетинговые коммуникации

  • Модуль 3.Организация и технология документационного обеспечения управления

⦿Организационные формы службы ДОУ
⦿Организационные структуры службы ДОУ
⦿Должностной состав службы ДОУ
⦿Задачи и функции службы ДОУ
⦿Понятие «документооборот» и его нормативно-методическая регламентация
⦿Документооборот входящих документов
⦿Документооборот исходящих документов
⦿Законодательные акты и нормативно-методические документы в области делопроизводства
⦿Корпоративные нормативные документы в области работы с документами
⦿Понятие и принципы регистрации документов
⦿Карточная и автоматизированные формы регистрации документов
⦿Контроль над сроками исполнения документов Организация работы по контролю
⦿Типы контроля. Виды контроля
⦿Технология контрольных операций
⦿Делопроизводство по обращениям граждан
⦿Организация личного приема граждан
⦿Понятие и виды номенклатуры дел
⦿Порядок заполнения граф номенклатуры дел

  • Модуль 4.Современный менеджмент

⦿Сущность и содержание менеджмента
⦿Основные принципы и функции менеджмента
⦿Методы и методологические подходы в менеджменте
⦿История развития менеджмента. Школы менеджмента
⦿Модели менеджмента. Развитие менеджмента в России
⦿Процесс принятия управленческого решения
⦿Информационное обеспечение управления
⦿Теория организации и управление персоналом
⦿Централизованные и децентрализованные организации. Интеграция структуры
⦿Понятие неформальной организации. Взаимодействие формального и неформального управления
⦿Понятие партнерства в менеджменте

  • Модуль 5.Управление персоналом

⦿Методология управления персоналом
⦿Персонал и трудовой потенциал организации
⦿Система управления персоналом организации
⦿Планирование и найм персонала
⦿Обучение и развитие персонала
⦿Деловая карьера
⦿Оценка и контроль персонала
⦿Мотивация и стимулирование персонала
⦿Экономическое обоснование мероприятий в области УП

  • Модуль 6.Кадровое делопроизводство и архивы документов по личному составу

⦿Система управления персоналом организации
⦿Дисциплина труда и трудовой распорядок организации
⦿Состав и виды кадровых документов
⦿Процедура заключения трудового договора и оформление приема на работу
⦿Документирование процессов движения кадров в организации
⦿Документирование оценки труда работников
⦿Формирование и ведение личных дел работников
⦿Подготовка кадровых документов к архивному хранению

Образец выдаваемого документа

Возможность бесплатного обучения

Вы получите обратно 13% от суммы оплаты за обучение. Это касается и физических, и юридических лиц. Для первых процедура заключается в вычете средств в размере подоходного налога из стоимости обучения. Вторым вернутся деньги, внесенные в качестве взносов в ФСС. Мы позаботимся о предоставлении вам необходимой документации и подробной инструкции, с помощью которых вы сможете вернуть все финансовые средства.

Дистанционный онлайн-метод обучения

Все этапы обучения, включая сдачу итоговых тестов, наши студенты проходят дистанционно. Вам предоставляется возможность пройти полный курс обучения и аттестацию по выбранной специальности в любое удобное время. В полученном дипломе НЕ указывается дистанционный способ обучения. Если студент по какой-то причине не сможет аттестоваться своевременно, время продлевается без ограничения срока. Это касается как промежуточных, так и итоговых аттестационных испытаний.

Документ об образовании

Закончив полный курс, вы получите документ установленного образца. Удостоверение напечатано на бланке с уникальным типографским номером, имеющим высокую степень защиты от подделок. Пересылку вашего диплома мы осуществляем БЕСПЛАТНО по почте. Также вы сможете получить документ лично на руки в учебно-методическом отделе.

Мы гарантируем качество обучения

В том случае, если вы внесли плату за курс, но впоследствии в чем-то разочаровались, прервать обучение – это ваше право. Деньги за весь оставшийся период вам будут возвращены в самый короткий срок. Никаких дополнительных объяснений от вас не потребуется. У нас стопроцентная уверенность в качестве предлагаемых учебных программ, потому и система возврата максимально упрощена.

Вы можете сразу оплатить весь курс, то есть внести 100% предоплату, либо заплатить первоначально 10% от стоимости обучения.

Системы оплаты для физических и юридических лиц полностью аналогичны. Нужно нажать кнопку «Купить курс», после чего внести требуемые данные.

В основу разработки учебной программы положены:

  1. ФГОС (Федеральный Государственный Образовательный Стандарт).

  2. Федеральный закон «Об образовании» №273.

  3. Квалификационные характеристики должностей.

  4. Профессиональные стандарты.

  5. Другие квалификационные требования для 2020 г.


Сальцова Елена Николаевна
Прохождением курсов довольна. документы пришли вовремя.
Жигалев Андрей Викторович
Прошел обучение по курсу "Современные технологии возведения зданий", все понравилось.Тесты сложноваты, но это плюс, так как пришлось усердно изучать предоставленные материалы.
Земш Марина Борисовна
Спасибо! Формат курсов удобен. Все оперативно. Документы пришли вовремя.
Урцев Сергей Валентинович
Прошел курс профессиональной переподготовки "Технология транспортных процессов" очень содержательно и доступно. Спасибо за содействие!
Елена Фролова
Все быстро, оперативно, материалы понятны и удобны в использовании.
Киселева Анастасия Юрьевна
Большое спасибо, курсы просто замечательные! Доставка документов быстрая, еще и подарок с грамотой за отличие в обучении, очень рада что выбрала Вас!

Не нашли нужную программу?

Направьте нам запрос и наш сотрудник поможет Вам подобрать программу. Укажите телефон или электронную почту, чтобы мы могли предоставить Вам ответ.

5 простых шагов дистанционного обучения

01

Регистрация и выбор программы обучения

02

Получение индивидуальных доступов

03

Скачивание учебных материалов

04

Онлайн тестирование

05

Получение документов об образовании